你打算在公司做多久（你打算在公司做多久怎么回答）

云云2023-12-30公司起名25

大家好，你打算在公司做多久相信很多的网友都不是很明白，包括你打算在公司做多久怎么回答也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于你打算在公司做多久和你打算在公司做多久怎么回答的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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这不是一个数学问题，你打算在公司做多久你可以这样你肯定是想在一个公司拥有较长远并且广阔的发展，如果贵公司可以提供给好的平台，加之自己的努力，自己肯定会越做越好，越来越长远。

求职面试回答肯定要周全些，问准备在公司做多久，为什么，回答应该就围绕贵公司是一个非常有竞争力的公司，能在贵公司一直发展下去当然是最好的，希望贵公司给予机会。

这样我会契而不舍的干下去，除非您开除我。我会尽我全部的能力将这份工作做好做精。任务不在大小，不分轻重。过程重于结果。我会多做贡献，还望日后领导多多指示。

我希望在公司我能发挥我的专长，多学一些东西。这样应该可以避开面试官的问题，如果你打算在公司做多久他还想再问你，你就干脆说如果条件允许的话，我愿将的人生为公司做奉献。（也许是夸张一点吧）。

回答量：118 采纳率：100% 帮助的人：64万我也去答题访问个人页关注展开全部你就说看情况，前期3-5年，如果公司适合自己，自己也能为公司贡献自己的力量，就继续做下去，如果自己在公司不能创造利润，那就离开。

我觉得三年跳槽最合适了，那个时候你就很明显的知道怎样才是适合你的。做满18个月没有必要，你什么时候了解到了公司什么时候就可以走。

在其他因素固定的情况下，在一个公司待满至少18个月再寻求新机会是正常情况下新公司能够接受的一个门槛。通常一个员工入职后要经历3至6个月的培训期、试用期，甚至更长的适应期。

个月是社会公认的下限工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。

个月跳槽比较好工作满4年了，你可以得到在那里工作的“全部学分”，此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇，也可以继续延续个人的求胜欲望。

工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。这意味着至少已经安全地通过了评估周期。一般来说，绩效评估是每年进行的，并且公司仅评估满六个月的员工。这就是18个月这个数字的由来。短期工作不能太多。

这样我会契而不舍的干下去你打算在公司做多久，除非您开除我。我会尽我全部的能力将这份工作做好做精。任务不在大小你打算在公司做多久，不分轻重。过程重于结果。我会多做贡献，还望日后领导多多指示。

这不是一个数学问题，你可以这样你肯定是想在一个公司拥有较长远并且广阔的发展，如果贵公司可以提供给好的平台，加之自己的努力，自己肯定会越做越好，越来越长远。

你就说看情况，前期3-5年，如果公司适合自己，自己也能为公司贡献自己的力量，就继续做下去，如果自己在公司不能创造利润，那就离开。千万不要一上来就说自己会一直干下去，他们不会相信，你自己都不相信。记住做到不卑不亢。

你可以这样希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲，一个人若在一个职位工作超过两年，可能会产生惰性，因此，若公司允许，我会适时主动要求增加工作内容。

当我觉得在公司没有新东西可以学习，没有空间进步的时候，会想离开。

你在一个公司能做多久，那是取决于你，你要看公司对你的发展，工作环境公司待遇未来前程这是取决你在一个公司能干多久的最主要因素。你在考虑一下我说的是否有道理。

如果HR问你会待几年，你如果老老实实地回答待X年，或者傻乎乎地说我会一直工作下去的，都是不正确的。

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